西门子在本周四宣布将在全球范围内裁员6900人并关闭至少两家工厂，原因是该公司发电厂设备订单的急剧下降。 此次裁员涉及其三分之一的核心业务，包括电力和天然气部门、发电服务部门、制造业部门和传动部门，其中全球电力和天然气部门将裁减约6100名员工，约一半裁员活动都将在德国进行。目前，西门子在全球共拥有35.1万名员工。
可再生能源产生强烈冲击
目前，全球电力行业增长普遍放缓，传统能源和天然气都遭遇市场困境，包括GE在内的各大公司都在努力应对煤炭、油气、核电等大型设施向风能、太阳能等小型分布式结构转型阶段。
西门子首席执行官乔伊·凯瑟（Joe Kaeser）在上周公布公司年度收益报告时乔伊·凯瑟表示：“如果新业务未来前景广阔，那么我们必须作出反应。虽然过程很艰难，但是一定要及时调整。”
两大巨头同步展开“瘦身计划”
就在乔伊·凯瑟表态之前，通用电气也刚刚公布了包括股息减半在内的全面重组计划，使公司的业务更加精简、更专注。通用电气首席执行官约翰·弗兰内里(John Flannery)向投资者们表示，2018年将是公司“重生之年”。
截至2017年9月30日的前三个季度，西门子营收为843亿欧元，较2016年同期增长4%，利润为94亿欧元，增长了8倍。在西门子的总营收分布中，动力、天然气部门和传动装置部门贡献了其中30%的比例。
重组为资本市场注入更强信心
根据周四的声明，西门子电力和天然气部门将裁减6,100个工作岗位，其余的员工将进入流程行业和驱动器以及发电部门。 该公司位于格尔利茨和莱比锡的工厂将被关闭，奥芬巴赫和埃朗根的解决方案业务则将合并。针对埃尔福特的一处办公地点，还在考虑多个选项，其中包括将其出售。另外，德国米尔海姆将削减大约640个职位，柏林裁减300个。
这一强力措施增强了资本市场对西门子的信心，截至收盘，该公司股价上涨0.9%，至115.80欧元，公司市值为980亿欧元（约合1150亿美元）。
及时调整以应对全球能源结构变化
西门子首席人力资源官雅尼娜·库格尔（Janina Kugel）表示：“这次裁员对于确保我们在电厂技术、发电机和大型电动机等领域中保持长期的专业技术竞争力而言是势在必行的，我们采取的措施正是为了实现这个目标。”
西门子管理董事会成员丽莎·戴维斯（Lisa Davis）表示：“发电行业正在经历前所未有的范围和速度的破坏。凭借其创新的实力和迅速空大的发电能力，可再生能源正在使其他形式让发电承受越来越大的压力。”